Progetto cod: 1297-0006-1321-2022 approvato con Decreto n. 647 del 19/06/2023 dalla Regione Veneto finanziato dal Fondo Sociale Europeo Pluss 2021-2027 nell’ambito dell’iniziativa “Next Generation WE” – DGR n. 1321 del 25/10/22.
L’obiettivo del progetto è quello di formare 8 disoccupati che al momento delle selezioni hanno più di 30 anni e che vogliono lavorare come tecnici di sartoria.
Il Tecnico di sartoria si occupa della produzione completa di capi di abbigliamento su misura o in serie ridotta: seleziona i tessuti, progetta il modello, taglia le stoffe, realizza il capo, effettua le prove. Si occupa anche della realizzazione di lavori di riparazione e riadattamento di capi esistenti.
Gestisce la relazione con i clienti e con i fornitori di tessuti, filati, accessori e macchinari.
Gli interventi saranno realizzati presso AIV FORMAZIONE sc a Villafranca di Verona, Viale Postumia 37, a partire da settembre per una durata indicativa di 6 mesi.
Il percorso sarà così strutturato:
L’attività è finanziata dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS (PR VENETO 2021-2027) e non comporta costi di iscrizione a carico dell’utente.
E’ prevista l’erogazione di un’indennità per l’attività di tirocinio pari a € 450,00/mese lordi – solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto.
1 – REALIZZARE IL MODELLO DEL CAPO DI ABBIGLIAMENTO
– Caratteristiche e tipologia dei tessuti e degli accessori e loro comportamenti in lavorazione – Criteri di definizione del costo del capo di abbigliamento Parametri per la valutazione della fattibilità tecnico funzionale del modello
– Elementi di anatomia umana
– Tecniche di modellistica e di sviluppo cartamodelli e taglie – Tecniche di disegno del figurino di moda
– Tendenze e stili della moda
– Tecniche di analisi della richiesta del cliente.
2 – ESEGUIRE IL TAGLIO DEI MATERIALI TESSILI
– Concetti di merceologia tessile funzionali alla valutazione della qualità dei diversi tipi di materiali tessili e della loro predisposizione al taglio
– Tecniche di preparazione di cartamodelli e materiali tessilii per il taglio (punti molli, tracciatura a gesso, ) – Tecniche per il taglio dei materiali tessili
– Caratteristiche e funzionalità degli strumenti per il taglio manuale e meccanico dei materiali tessili – Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne il taglio di materiali tessili.
3 – REALIZZARE LA CONFEZIONE DEL CAPO DI ABBIGLIAMENTO
– Concetti di merceologia tessile funzionali alla valutazione del comportamento dei materiali durante le lavorazioni e della vestibilità
– Caratteristiche e funzionalità delle macchine da cucire e delle macchine per il ricamo
– Caratteristiche e funzionalità delle macchine stiratrici
– Processi e tecniche di lavorazione sartoriale
– Metodi e tecniche di cucitura
– Modalità e tempistiche della prova del capo sul cliente
– Tecniche di rifinitura, stiratura e piegatura Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne la realizzazione di capi di abbigliamento.
4 – REALIZZARE LA RIPARAZIONE DEL CAPO DI ABBIGLIAMENTO
– Caratteristiche e funzionalità di materiali ed accessori per le riparazioni
– Prodotti, strumenti e tecniche per la riparazione dei materiali tessili
– Tecniche di riadattamento dei capi di abbigliamento
– Prove per la rilevazione delle esigenze di riadattamento e di vestibilità finale
– Principali riferimenti normativi relativi alla sicurezza per quanto concerne la riparazione di capi di abbigliamento
Ore totali di formazione: 200h
ALTRE ATTIVITA’:
Formazione competenze digitali, green, soft skills: 24h
Orientamento gruppo: 4h
Ori individuale: 4h
Tirocinio: 3 mesi
Accompagnamento al tirocinio: 6h (2h per ogni mese di tirocinio)
Valutazione apprendimenti: 2h per ogni partecipante
Sono destinatari di questo progetto 8 soggetti disoccupati che al momento delle selezioni hanno un’età superiore ai 30 anni, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Veneto, che non siano iscritti in altre politiche attive* realizzate da Regione Veneto.
*Possono partecipare alle selezioni anche gli iscritti al progetto GOL; qualora risultino idonei alle selezioni potranno partecipare alla Work Experience previo ritiro dal progetto GOL.
Per partecipare sono richiesti i seguenti requisiti:
(SCARICARE LA LOCANDINA PER TUTTI I DETTAGLI)
Documenti da presentare:
(SCARICARE LA LOCANDINA PER TUTTI I DETTAGLI)
Per eventuali dubbi o per domande sulla compilazione dei modelli, si invita a contattare i seguenti recapiti:
Tel: 045/6304651
Mail: info@aivformazione.it
La partecipazione al corso è gratuita.
Le selezioni saranno aperte dal 05/07/2023 al 04/09/2023.
I posti disponibili sono 8.
L’inizio del corso è previsto per Settembre 2023.
PER INFORMAZIONI:
Tel. 045/6304651
mail. info@aivformazione.it
(SCARICARE LA LOCANDINA PER TUTTI I DETTAGLI)