Assegno Garanzia Occupabilità dei Lavoratori
AIV Formazione Verona: affianchiamo le imprese nel processo di crescita, individuando risorse efficaci per lo sviluppo, fornendo consulenze e formazioni
AIV Formazione Verona, Consulenza e Formazione Verona, Finanaziamenti Verona
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Assegno GOL

GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) è il nuovo programma nazionale nato per contrastare il fenomeno della disoccupazione e migliorare l’occupabilità dei lavoratori, fornendo formazione qualificata e supporti concreti per il reinserimento lavorativo.

 

AIV Formazione, con l’attuazione delle misure dei percorsi 1 “Reinserimento Occupazionale” e 2 “Aggiornamento (Upskilling)”, ti accompagnerà in questo percorso

CORSI IN PARTENZA:

GOL 2: 

  • Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di Operatore di reception
Codice opal:  GOL23-2-039/010

Data avvio: 30 settembre 2024

 

GOL 4:

  • TECNICO DI SARTORIA

Codice opal: GOL24-4-9/007

Data avvio: 30 settembre 2024

I Beneficiari dell'ASSEGNO GOL

– Percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DISCOLL);

– Percettori di reddito di cittadinanza;

– Giovani NEET (che non studiano e non lavorano) con meno di 30 anni

– Donne in condizioni di svantaggio

– Persone con disabilità

– Lavoratori maturi di 55 anni e oltre

– Altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi (working poors)

– Lavoratori interessati da crisi aziendali

– Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi (working poors)

Cosa comprende l’ASSEGNO GOL

– Orientamento specialistico individuale

– Accompagnamento al lavoro individuale

– Incontro domanda offerta di lavoro

– Formazione per le competenze digitali, di breve durata, finalizzata all’autonomia della persona nella vita sociale e quotidiana

– Formazione finalizzata all’aggiornamento delle competenze professionali


Come iscriversi al programma

I beneficiari accedono al programma in quanto convocati dal Centro per l’Impiego o contattando direttamente il proprio Centro per l’Impiego di riferimento.

 

Il case manager del Centro per l’Impiego effettuerà una prima analisi dei fabbisogni con l’obiettivo di orientare la persona ai servizi più adeguati rispetto al fabbisogno.

 

Gli interventi formativi e di orientamento previsti saranno realizzati dagli enti di formazione accreditati dalla Regione Veneto. La collaborazione tra operatori pubblici dei Centri per l’Impiego e operatori privati degli enti di formazione accreditati orienterà al meglio i candidati verso le strategie più utili alla loro ricollocazione professionale nel mondo del lavoro.

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