Il presente progetto nasce dall’esigenza concreta di un gruppo di 6 aziende appartenenti a settori differenti (impiantistica metalmeccanica, materie plastiche, membrane impermeabilizzanti e isolanti, carta, pneumatici e software), già sensibili a questi principi, di considerarli una competenza “trasversale” che influenzi l’intera filiera produttiva: dalla progettazione dei prodotti al loro fine vita, passando per l’utilizzo delle risorse, l’efficienza energetica e il coinvolgimento degli stakeholder.
L’obiettivo è quello di comprendere e applicare correttamente i principi ESG attraverso un percorso strutturato che dalla valutazione degli impatti generati dall’azienda dal punto di vista ambientale, sociale ed economico porti alla loro rendicontazione con il bilancio di sostenibilità.
La proposta intende, quindi, raggiungere i seguenti risultati:
– accrescere le capacità dei lavoratori, in particolare, riguardo ai principi ESG e la loro applicazione all’interno dei diversi contesti aziendali, al calcolo dell’impronta di carbonio come parte dell’analisi LCA del ciclo di vita dei prodotti, ai principi e le politiche per migliorare l’utilizzo delle risorse e le emissioni generate e alle metodologie di redazione del bilancio di sostenibilità compresa la rielaborazione digitale dei dati per monitorare in tempo reale gli impatti ESG;
– supportare il tessuto produttivo locale nel transito verso modelli ESG-compliant posizionando le imprese come attori consapevoli;
– promuovere lo sviluppo di pratiche sostenibili nei processi produttivi aziendali come da traiettoria “Soluzioni green per fabbricazione e rinnovamento della vita dei prodotti” della S3 Smart Manufacturing;
– contribuire concretamente agli obiettivi dell’Agenda 2030 e della Strategia Regionale per lo Sviluppo Sostenibile.

Gli interventi che compongono il progetto sono stati pensati e abbinati per permettere alle 6 aziende beneficiarie di rafforzare le competenze interne e raggiungere l’obiettivo prefissato: rafforzare le competenze dei lavoratori delle 6 imprese partecipanti rispetto alle sfide e opportunità connesse alla transizione verde, in coerenza con i principi ESG e con la traiettoria di sviluppo prescelta.
La proposta rappresenta un percorso di apprendimento multidisciplinare che integra aspetti strategici, tecnici e operativi con l’intento di:
– fornire una solida base di conoscenza sui principi ESG (Environmental, Social, Governance) al fine di supportare la trasformazione sostenibile e promuovere la responsabilità delle imprese;
– introdurre e applicare l’analisi di doppia materialità, strumento chiave per la comprensione degli impatti ambientali, sociali ed economici rilevanti sia per le aziende che per gli stakeholder esterni;
– approfondire strumenti di misurazione dell’impatto ambientale tramite l’approccio LCT con la metodologia LCA per l’analisi del ciclo di vita dei prodotti e l’impronta di carbonio per individuare i principali fattori emissivi;
– sviluppare competenze di economia circolare e soluzioni green per mitigare l’impatto ambientale generato;
– fornire strumenti e metodi per la redazione del bilancio di sostenibilità con particolare attenzione alla raccolta e digitalizzazione dei dati ESG, all’allineamento con gli standard internazionali di riferimento (GRI, ESRS, CSRD) e alla capacità di comunicare efficacemente le performance di sostenibilità a stakeholder interni ed esterni;
– accompagnare le imprese nell’identificazione e integrazione di nuovi KPI ESG con l’obiettivo strategico di inserire la sostenibilità come dimensione strutturale della gestione d’impresa;
– favorire lo scambio di esperienze tra imprese e la condivisione di pratiche sostenibili come momento di riflessione collettiva, co-progettazione e diffusione dei risultati.

Il progetto è rivolto a 6 aziende ed è stato progettato insieme al partner operativo Atlante Group Srl per rafforzare le competenze interne e raggiungere gli obiettivi formativi prefissati. Le aziende beneficiarie sono le seguenti:
4 FLYING S.R.L. – WELDING DUEBI S.R.L. – NOVA PAPYRA S.R.L. – FATTORE PLAST S.R.L. – MATCO S.R.L. – B.M.B. S.R.L.
I diversi interventi verranno realizzati in 12 mesi, da Novembre 2024 a Novembre 2025 presso la sede delle aziende partner aziendali.

Per maggiori informazioni contattaci al numero 0456304651 oppure all’indirizzo e-mail: info@aivformazione.it

Importo complessivo del contributo pubblico: € 116.224,00